第一，企业直接同接触商业秘密的职工签定《保守商业秘密协议书》。
第二，企业在同职工签定“聘任合同”或“劳动合同”中约定保密条款和违约责任。
保密协议书或者保密条款应当包括以下主要内容
(1)职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密;
(2)职工在受聘期间，不得私自跳槽到另一企业;
(3)合同期满的应承担保密义务并保证三年内不使用本商业秘密;
(4)违约责任。
-
-
转载请注明出处
本文链接： http://www.kdhpu.com/art/view.asp?id=902057921005
[复制链接]
